Dernière réunion NAO 2025 ce jour.
Pas d'avancée notable depuis la réunion du 29/02.
✔️ Voici les changements de propositions de la Direction comparé à la dernière réunion:
👉+1,5% d'Augmentation Générale alors qu'il aurait fallu +3,5% minimum pour juste rattraper l'augmentation du Smic que nous n'avons pas eu !!
👉Elle reste sur sa position d'une Prime Anniversaire toute les décennies avec 50€ de plus par tranche alors que nous avions demandé une Prime d 'Ancienneté mensuelle!
10 ans 200€ Brut/ 20 ans 300€ / 30 ans 400€/ 40 ans 500€
🆕 Pour les départs à la retraite volontaires, 500€ brut en plus des indemnités légales.
👉Rien sur l'augmentation /attribution TR, la majoration à 100% des dimanches, sur les conditions de Travail...
✔️POUR LA CFDT Picard CECI EST TROP PEU ET LOIN DE NOS JUSTES ET NÉCESSAIRES REVENDICATIONS CONCERNANT LE POUVOIR D'ACHAT !!.
Il y a certes quelques points positifs dans les propositions de la Direction comme sur les décès d'un enfant ou d' un conjoint, mais cela reste heureusement à la marge et ne concerne pas les rémunérations.
La direction a annoncé hier la mise en place par décision unilatérale( DUE) le versement d'une prime de revente que les 3 organisations syndicales avaient demandé.
C'est un beau geste mais ceci doit être decorrelé des NAO et est le juste retour des choses vu l'investissement de chacun et les richesses crées sur les dernières années.
Vous avez aussi dû recevoir votre Bilan Social Individuel sur papier glacé de la part de la direction pour faire passer la pilule et vous faire croire que vous êtes grassement payé !!
🔸La réalité du quotidien est tout autre alors Engagez vous et Agissez à nos côtés sur votre Rémunération et vos Conditions de Travail pour enfin vous faire entendre.
🔶Vos élus CFDT Picard🔶
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