Voici les modalités de la PRIME des 1000€.
Ces dernières ont été prises unilatéralement par l’entreprise sans concertation avec les organisations syndicales. Nous sommes loin des 1000€ pour tous, demandé par la CFDT et les salariés qui ont participé à la pétition et ce malgré l’annonce de notre PDG dans les médias…
1000€ NET pour le Réseau magasins, la LAD et la supply chain.
Pour les CDI et les CDD présents aux effectifs le 21 Avril (pour les CDD/CDI arrivés le 22/04 pas de prime)
Prorata au temps de travail contractuel sur la période du 12 Mars au 30 Avril.
Deux versements :
500€ en Avril basé sur le calcul des jours de présence effective du 12 Mars au 31 Mars
500€ en Mai basé sur le calcul des jours de présence effective du 01 Avril au 30 Avril
Les personnes étant en CP ou en arrêts verront donc leur prime diminuée.
Voici les informations que nous avons pour le moment.
Vos élus CFDT
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